Djurgården Basket satsar långsiktigt på ledare. Vårt ledarutvecklingsprogram är en central del i föreningens ambition att skapa en trygg, utvecklande och inspirerande miljö för alla barn och unga som spelar basket hos oss. Genom tydliga ramar, gemensamma värderingar och kontinuerlig utbildning säkerställer vi hög kvalitet i varje träning, varje match och varje event.

Ledarutvecklingsprogrammet riktar sig till alla ledare i föreningen och påverkar både spelare och föräldrar genom ett ledarskap som är engagerat, professionellt och i linje med Djurgårdens Baskets värdegrund.

Tydlighet & Struktur
Vi leder med tydliga ramar, planerade träningar och gemensamma riktlinjer. Ledare ska veta vad som förväntas, spelare ska förstå sin roll och kommunikationen ska vara rak och varm.

Lärande & Utveckling
Vi tror på långsiktighet. Våra ledare utvecklas hela tiden genom utbildning, reflektion och utbyte med andra. Spelare ska möta träningar som är väl genomtänkta, roliga och utvecklande.

Ansvar & Engagemang
Ledare representerar Djurgårdens IF i varje träningstillfälle. Ledarskapet bygger på ansvarstagande, ärlighet och att vara en förebild för barn och unga – både på och utanför planen.

För föräldrar innebär detta en trygghet i att deras barn möter ledare som är utbildade, stöttade och tydliga i sitt uppdrag. För spelare innebär det en miljö där man får utvecklas som basketspelare och människa, med ledare som ser, bryr sig och ställer rimliga krav.

Djurgården Baskets ledarutvecklingsprogram är en investering i framtiden – i våra ledare, våra spelare och i föreningen som helhet.